Recueil de ressources de la division
Préparé par les membres afin de regrouper articles, livres et autres médias portant sur la psychologie positive appliquée au domaine du travail
Classes de maîtres
Les classes de maîtres sont réalisées en collaboration avec des experts et expertes dans le domaine de la psychologie du travail. Elles sont disponibles sur la chaîne Youtube du Regroupement et sur toutes les plateformes de baladodiffusion.
Description
Notre division a pour mission de créer et soutenir un lieu d’échange, de partage et de réseautage entre les chercheurs et praticiens en psychologie positive au travail et les leaders des organisations intéressés à :
o Partager et mettre en commun leurs connaissances, outils, ressources et expériences relatives à la psychologie positive au travail
o Faire évoluer la recherche et la pratique relative à la psychologie positive au travail
o Faire rayonner la psychologie positive dans les organisations
Responsable
Marc Labonté, CRHA, Conseiller en développement organisationnel
Courriel : labontmarc@gmail.com
Membres du comité
- Jacinthe Bergevin, MSOD, Foug Conseils, Conseillère en développement organisationnel
- Josée Blaquière, MSOD, PCC, Coaching & développement organisationnel
- Jean Bouchard, M.Ps., Psychologue industriel / organisationnel, Synergie RH
- Edith Dapeu, Candidate au doctorat en administration, UQTR
- Alexis Dubé, M.Sc., CRHA, Responsable des ressources humaines, Sports Experts
- Philippe Dubreuil, D.Ps., CRHA: Professeur, Département de gestion des ressources humaines, UQTR
- Julie Levesque-Côté, Ph.D., CRHA: Professeure, Département de gestion des ressources humaines, UQTR
Objectifs / prospectives
- Développer la connaissance et l’utilisation de la psychologie positive dans les organisations
- Mettre en ligne un recueil de ressources (articles, livres, vidéos, outils, etc.) à l’attention des professionnels et scientifiques intéressés par la psychologie positive appliquée aux organisations
- Créer et rendre disponibles une série de webinaires et classes de maîtres dédiés à la psychologie positive appliquée aux organisations
- Développer des capsules de formation sur des thématiques liées à la psychologie positive appliquée aux organisations
- Organiser des mini-colloques en marge de congrès scientifiques (ex : ACFAS)
- Promouvoir les ressources mises à la disposition de la communauté professionnelle et scientifique
- Développer un réseau de collaborateurs actifs et intéressés par la psychologie positive appliquée aux organisations
- Favoriser le développement et la vitalité de la section travail et organisations en recrutant de nouveaux membres
Notre grand rêve
À venir